Il processo di valutazione Ethicjobs individua attraverso un approccio bottom-up (partendo quindi dai pareri, anonimi, dei dipendenti) le condizioni lavorative all'interno dell'impresa, scattando un'istantanea corredata da dati e statistiche volti a spiegare quali sono le criticità o i punti di forza. Qualora l'azienda risultasse sufficientemente etica, verrà rilasciata una certificazione d'eccellenza; qualora così non fosse, si andranno a capire e migliorare tutte quelle aree non ancora etiche con l'obiettivo di efficientare l'impresa a livello sociale e, di conseguenza, anche a livello economico. Infatti, attraverso il nostro processo, innalziamo gli standard di qualità lavorativi assicurando condizioni lavorative migliori a chiunque usufruisca del nostro percorso. Ma,allo stesso tempo, attraverso la nostra analisi e le nostre consulenze, permettiamo alle piccole-medio imprese di performare meglio economicamente, dimostrando, con approccio data-driven, la semplice equazione win-win lavoratori più felici = lavoratori più produttivi = maggiori profitti, brand identity e brand reputation per l'impresa in questione.